1. Human Resource Executive
Tarikh Tutup: 13 Januari 2012
Friday, December 30, 2011
Kerjaya di AIMST University
Kekosongan di AIMST University
1. Library Officer
2. Library Assistant
Tarikh Tutup: 21 Januari 2012
Kerjaya di MMU
Kerjaya di Multimedia University
1. Manager Media Support
2. Education Counselor
3. Lifeguard
Tarikh Tutup: 21 Januari 2012
Kerjaya di Yayasan Terengganu
Kekosongan di Yayasan Terengganu
1. Guru Sandaran Tidak Terlatih
Tarikh Tutup : 10 Januari 2012
Kerjaya di Perkeso
Kekosongan di Pertubuhan Keselamatan Sosial
1. Pegawai Penyelidik
2. Akauntan
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Kerjaya di PPZ
Kekosongan di Pusat Pungutan Zakat KL
1. Executive Secretary
2. Web Developer
Tarikh Tutup: 13 Januari 2012
Thursday, December 29, 2011
Kerjaya di SYABAS
Kekosongan di Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd
1. Assistant Manager
Tarikh Tutup: 20 Januari 2012
Kerjaya di PAAB
Kekosongan di Pengurusan Aset Air Berhad
1. Contract Executive
Tarikh Tutup: 18 Januari 2012
Kerjaya di PUNB
Kekosongan di Perbadanan Usahawan Nasional Berhad
1. Business Research & Development Executive
Tarikh Tutup: 27 Januari 2012
Wednesday, December 28, 2011
Kerjaya di PKPS
Kekosongan di Perbadanan Kemajuan Pertanian Selangor
1. Penolong Pengurus Perundangan
Tarikh Tutup: 11 Januari 2012
Kerjaya di SAINS
Kekosongan di Syarikat Air Negeri Sembilan
1. Juruteknik Teknologi Maklumat
Tarikh Tutup: 30 Disember 2011
Motivasi : 7 Kunci Motivasi Untuk Pencari Kerja
Adalah penting untuk pencari kerja kekal bermotivasi semasa mencari kerja.Perekrut dan pegawai HR sangat cekap dalam menghidu calon-calon yang kurang motivasi dan menghapuskan mereka dari senarai calon. Tidak kira berapa lama masa anda untuk mendapatkan peluang kerjaya besar pada masa akan datang, setiap pencari kerja perlu sentiasa bermotivasi dan berinspirasi . Jika anda memulakan pencarian kerja atau mengubah kerjaya, ingat tip-tip mudah untuk sentiasa bersemangat ketika mencari pekerjaan baru ...
# 7 Bayangkan Kejayaan Pencarian Kerja anda.
Cara terbaik untuk meningkatkan motivasi carian kerja anda dengan visualisasi. Bayangkan gambar kerja idaman anda dalam minda anda. Dengan lebih jelas anda gambarkan hasil positif, lebih cepat hasil ini akan berlaku. Ia dikatakan bahawa tenaga yang anda masukkan ke dalam pencarian kerja anda adalah apa yang anda dapatkan kembali, sama seperti Karma. Gunakan ikrar dan visualisasi positif untuk mendapatkan hasil carian kerja yang positif.
# 6 Jangan Ambil Penolakan Kerja Secara Peribadi.
Mari kita hadapi; selalu ada seseorang di luarsana cuba sana Cuba
# 5 Gunakan Permohonan Kerja Anda Untuk Pastikan Anda Bermotivasi.
Simpan rekod setiap permohonan kerja anda apabila melihat pekerjaan baru. Gunakan petunjuk senarai ini sebagai satu motivasi semasa mencari kerja anda. Dengan merujuk kembali kepada petunjuk yang disimpan, bukan sahaja anda akan didorong oleh usaha anda, tetapi anda juga akan mempunyai senarai yang komprehensif untuk dirujuk ketika dihubungi.
# 4 Uruskan Tahap Tekanan Kerja Carian Anda.
Mencari kerja bukan satu tugas yang mudah untuk mana-mana pencari kerja. Kekal bermotivasi pada masa ini mungkin bahagian yang paling sukar semasa proses pencarian kerja.Tekanan dan motivasi seperti minyak dan air, ia tidak boleh bercampur. Dalam usaha untuk mengekalkan apa-apa bentuk fokus dan motivasi, tahap tekanan anda perlu diuruskan. Apabila andacuba
# 3 Lakukan Tindakan Susulan Dengan Perekrut.
Sebaik sahaja anda telah memohon kepada sesuatu jawatan, satu-satunya perkara yang pasti untuk melemahkan motivasi carian kerja anda adalah memikirkan tentang keputusan anda.Untuk mengelakkan semua tumpuan hilang dari carian kerja anda, buat tindakan susulan selepaslima
# 2 Tetapkan Had Masa Carian Kerja Anda.
Kekal bermotivasi semasa mencari kerja anda dengan memberikan had masa proses carian kerja anda. Tetapkan had masa untuk menjalankan carian kerja, sebagai contoh satu jam atau dua jam sehari untuk menjalankan carian anda. Ia bukan dalam bentuk kuantiti anda akan mendapat pekerjaan impian anda, tetapi melalui carian kerja yang berkualiti. Kekal bermotivasi dan elakkan membuang masa dalam carian kerja dengan melakukan carian kerja yang berkualiti dalam sesuatu tempoh masa.
# 1 Buat Jadual Waktu Carian Kerja.
Mari kita hadapi; bahagian yang paling sukar dalam proses pencarian kerja adalah kekal bermotivasi melalui proses mencari, memohon dan menunggu untuk mendengar daripada bakal majikan .Oleh sebab tidak ada jaminan masa untuk mendapatkan pekerjaan baru, anda perlu bersedia untuk kekal bermotivasi! Perkara pertama yang anda boleh lakukan adalah untuk membuat jadual waktu carian kerja untuk diri sendiri. Dengan memperuntukkan masa yang spesifik dalam menjalankan carian kerja anda, anda akan menggalakkan sikap positif dalam carian kerja.Bukan sahaja anda telah memperuntukkan masa mengikut jadual pengurusan masa anda untuk mencari kerja, tetapi anda juga akan kekal fokus terhadap faktor-faktor lain dalam kehidupan anda.
Ia akhirnya terpulang kepada anda untuk kekal bermotivasi dan positif apabila memasuki pasaran carian kerja. Kekalkan sikap yang positif dalam mencari kerja dan anda akan mempunyai stamina untuk bertahan dalam proses carian kerja. Sila ambil masa untuk berkongsi dengan seseorang yang anda kenal yang telah kehilangan pekerjaan atau telah lama menganggur.
# 7 Bayangkan Kejayaan Pencarian Kerja anda.
Cara terbaik untuk meningkatkan motivasi carian kerja anda dengan visualisasi. Bayangkan gambar kerja idaman anda dalam minda anda. Dengan lebih jelas anda gambarkan hasil positif, lebih cepat hasil ini akan berlaku. Ia dikatakan bahawa tenaga yang anda masukkan ke dalam pencarian kerja anda adalah apa yang anda dapatkan kembali, sama seperti Karma. Gunakan ikrar dan visualisasi positif untuk mendapatkan hasil carian kerja yang positif.
# 6 Jangan Ambil Penolakan Kerja Secara Peribadi.
Mari kita hadapi; selalu ada seseorang di luar
# 5 Gunakan Permohonan Kerja Anda Untuk Pastikan Anda Bermotivasi.
Simpan rekod setiap permohonan kerja anda apabila melihat pekerjaan baru. Gunakan petunjuk senarai ini sebagai satu motivasi semasa mencari kerja anda. Dengan merujuk kembali kepada petunjuk yang disimpan, bukan sahaja anda akan didorong oleh usaha anda, tetapi anda juga akan mempunyai senarai yang komprehensif untuk dirujuk ketika dihubungi.
# 4 Uruskan Tahap Tekanan Kerja Carian Anda.
Mencari kerja bukan satu tugas yang mudah untuk mana-mana pencari kerja. Kekal bermotivasi pada masa ini mungkin bahagian yang paling sukar semasa proses pencarian kerja.Tekanan dan motivasi seperti minyak dan air, ia tidak boleh bercampur. Dalam usaha untuk mengekalkan apa-apa bentuk fokus dan motivasi, tahap tekanan anda perlu diuruskan. Apabila anda
# 3 Lakukan Tindakan Susulan Dengan Perekrut.
Sebaik sahaja anda telah memohon kepada sesuatu jawatan, satu-satunya perkara yang pasti untuk melemahkan motivasi carian kerja anda adalah memikirkan tentang keputusan anda.Untuk mengelakkan semua tumpuan hilang dari carian kerja anda, buat tindakan susulan selepas
# 2 Tetapkan Had Masa Carian Kerja Anda.
Kekal bermotivasi semasa mencari kerja anda dengan memberikan had masa proses carian kerja anda. Tetapkan had masa untuk menjalankan carian kerja, sebagai contoh satu jam atau dua jam sehari untuk menjalankan carian anda. Ia bukan dalam bentuk kuantiti anda akan mendapat pekerjaan impian anda, tetapi melalui carian kerja yang berkualiti. Kekal bermotivasi dan elakkan membuang masa dalam carian kerja dengan melakukan carian kerja yang berkualiti dalam sesuatu tempoh masa.
# 1 Buat Jadual Waktu Carian Kerja.
Mari kita hadapi; bahagian yang paling sukar dalam proses pencarian kerja adalah kekal bermotivasi melalui proses mencari, memohon dan menunggu untuk mendengar daripada bakal majikan .Oleh sebab tidak ada jaminan masa untuk mendapatkan pekerjaan baru, anda perlu bersedia untuk kekal bermotivasi! Perkara pertama yang anda boleh lakukan adalah untuk membuat jadual waktu carian kerja untuk diri sendiri. Dengan memperuntukkan masa yang spesifik dalam menjalankan carian kerja anda, anda akan menggalakkan sikap positif dalam carian kerja.Bukan sahaja anda telah memperuntukkan masa mengikut jadual pengurusan masa anda untuk mencari kerja, tetapi anda juga akan kekal fokus terhadap faktor-faktor lain dalam kehidupan anda.
Ia akhirnya terpulang kepada anda untuk kekal bermotivasi dan positif apabila memasuki pasaran carian kerja. Kekalkan sikap yang positif dalam mencari kerja dan anda akan mempunyai stamina untuk bertahan dalam proses carian kerja. Sila ambil masa untuk berkongsi dengan seseorang yang anda kenal yang telah kehilangan pekerjaan atau telah lama menganggur.
Kerjaya di MIGHT
Kekosongan di Malaysian Industry-Government for High Technology
1. Secretary
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
2. Program Coordinator
Tarikh Tutup: 7 Januari 2012
3. Human Resource Executive
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Kerjaya di USM
Peluang untuk bekerja di Hospital Universiti Sains Malaysia
1. Pelatih Paramedik (Pembantu Pembedahan Pergigian U17)
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Tuesday, December 27, 2011
Monday, December 26, 2011
Kerjaya di MDEC
Kekosongan di Multimedia Development Corporation Sdn Bhd
1. Regional Manager, Business & Market Development
Tarikh Tutup: 1 Januari 2012
2. Business Analyst
3. Customer Service Officer
Tarikh Tutup: 20 Januari 2012
Kerjaya di Prasarana
Kekosongan di Syarikat Prasarana Negara Berhad
1. Senior Executive, Finance
2. Assistant Manager/Manager - Special Project Section
3. Storekeeper
4. Customer Service Assistant
5. Head of Section - Vendor Management,Compliance Monitoring and System Management Section
Tarikh Tutup: 29 Disember 2011
6. Administrator
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
7. Customer Service Assistant
Tarikh Tutup: 8 Januari 2012
8. Executive Secretary/Executive Assistant
Tarikh Tutup: 12 Januari 2012
9. Analyst Programmer
Tarikh Tutup: 13 Januari 2012
10. Junior Executive - Safety, Health & Environment
11. Senior Executive - Safety, Health & Environment
Tarikh Tutup: 22 Januari 2012
Kerjaya di Touch N Go
Kekosongan di Touch N Go
1. Mobile Reload Sales Team
Tarikh Tutup : 28 Disember 2011
2. Helpdest Assistant
3. Technician Assistant
Tarikh Tutup: 4 Januari 2012
4. Assistant Manager, Recruitment
5. Assistant Manager, Training & Organizational Development
6. Senior Executive Corporate Planning
Tarikh Tutup: 12 Januari 2012
Kerjaya di PNMB
Kekosongan di Percetakan Nasional Malaysia Berhad
1. IT Executive
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Kerjaya di IWK
Kekosongan di Indah Water Konsortium
1. Manager - Business Support
Tarik Tutup: 30 Disember 2011
Kerjaya di IAMM
Kekosongan di Islamic Arts Museum Malaysia
1. Account Assistant
Tarikh Tutup: 21 Januari 2012
Kerjaya di KTMB
Kekosongan di KTMB
1. Industrial Hygienest
2. Store & Inventory Manager
3. Legal Officer
4. Human Resource Manager
5. Manager Corporate Planning
Tarikh tutup: 31 Disember 2011
Kerjaya di UTHM
Kekosongan di Universiti Tun Hussein Onn
1. Jurulatih Sambilan
Tarikh Tutup: 9 Januari 2012
Sunday, December 25, 2011
Kerjaya di MPPP
Kekosongan di Majlis Perbandaran Pulau Pinang
1. Penolong Juruaudit W27
2. Pembantu Tadbir W17
3. Penolong Pegawai Tadbir N27
Tarikh Tutup: 29 Disember 2011
Kerjaya di JKR
Kekosongan di JKR Sarawak
1. Engineers
2. Architects
3. Quantity Surveyors
4. Accountants
5. Administrators
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Thursday, December 22, 2011
Kerjaya di Talent Corp
Kekosongan di Talent Corporation Malaysia Berhad
1. Senior Executive, HR
Tarikh Tutup: 31 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Senior Executive, HR
Tarikh Tutup: 31 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di ASM
Kekosongan di Akademi Sains Malaysia
1. Assistant Administrative Officer S27
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Assistant Administrative Officer S27
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Wednesday, December 21, 2011
Kerjaya di Yadim
Kekosongan di Yayasan Dakwah Islamiah Malaysia
1. Pengetua Tadika S41
2. Guru Tadika S27
Tarikh Tutup : 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Pengetua Tadika S41
2. Guru Tadika S27
Tarikh Tutup : 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Johor Port
Kekosongan di Johor Port Berhad
1. Electrical Engineer
Tarikh Tutup: 5 Januari 2012
1. Company Secretarial Assistant
2. Audit Assistant
3. Administrative Executive
4. Productivity Officer
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Electrical Engineer
Tarikh Tutup: 5 Januari 2012
1. Company Secretarial Assistant
2. Audit Assistant
3. Administrative Executive
4. Productivity Officer
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Puncak Niaga
Kekosongan di Puncak Niaga Malaysia Sdn Bhd
1. Executive - Internal Audit
2. Manager - Internal Audit
Tarikh Tutup: 24 Disember 2011
1. Web Developer
2. Assistant Accounts Manager
Tarikh Tutup: 19 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Executive - Internal Audit
2. Manager - Internal Audit
Tarikh Tutup: 24 Disember 2011
1. Web Developer
2. Assistant Accounts Manager
Tarikh Tutup: 19 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Felda Holdings
Kekosongan di Felda Holdings Bhd
1. Manager (External Communications)
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
2. Executive/Senior Executive Strategy & Business Planning
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Manager (External Communications)
Tarikh Tutup: 6 Januari 2012
2. Executive/Senior Executive Strategy & Business Planning
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Felda IFFCO
Kekosongan di Felda IFFCO
1. Project Engineer
Tarikh Tutup: 5 Januari 2012
2. Chemist - Quality Assurance
Tarikh Tutup: 20 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Project Engineer
Tarikh Tutup: 5 Januari 2012
2. Chemist - Quality Assurance
Tarikh Tutup: 20 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Tuesday, December 20, 2011
Adakah Anda Perlu Memilih Kerja atau Biarkan Kerja Memilih Anda?
"Tidak perlu mencari siapa diri anda. Cari orang yang anda bercita-cita untuk menjadi "- Robert Brault
Masalah dengan memilih kerjaya adalah anda selalunya tidak pasti apa yang anda benar-benar mahu lakukan untuk sepanjang hayat anda. Walaupun sesetengah orang bernasib baik untuk mengetahui pilihan mereka dari umur yang awal, yang lain menemui minat mereka di kemudian hari. Namun yang lain melakukan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka walaupun mereka telah lama mengidamkan pekerjaan impian mereka; mereka tidak bertindak mengikut impian mereka kerana kekangan kewangan - gaji yang baik di pekerjaan semasa mereka dan mereka tahu bahawa mengimpikan untuk mendapatkan gaji dengan jumlah yang sama pada pekerjaan impian mereka adalah seperti mengharapkan periuk emas di hujung pelangi.
Oleh itu, anda berada pada kategori mana? Adakah anda tahu apa yang anda mahu dan anda bersedia untuk melakukan segala yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan yang anda benar-benar ingin? Atau adakah anda hanya mengikut arus dan berpuas hati dengan hidup anda? Adakah wang satu faktor penting apabila anda sedang mencari pekerjaan? Atau adakah anda lebih suka untuk melakukan sesuatu yang anda suka walaupun bayarannya kurang?
Pada akhirnya, pilihan kerjaya anda bergantung kepada keseluruhan kualiti hidup anda dan kepuasan dalaman anda terhadap siapa anda dan apa yang anda lakukan.
- Sesetengah orang menukar kerjaya selepas beberapa tahun kerana mereka tidak berpuas hati dengan apa yang mereka lakukan - jadi jika anda tidak berpuas hati dengan kerja anda, cari apa yang sebenarnya anda minat dan jika ia berbaloi membuat satu anjakan kerjaya. Umur, pengalaman, wang dan kehidupan peribadi anda hanya beberapa faktor yang memainkan peranan apabila anda merancang perubahan dalam kerjaya.
- Jika anda bercita-cita tinggi, bersedia untuk menerima tanggungjawab - ia seperti kata-kata Spiderman, tetapi ia benar bahawa dengan kuasa yang besar, datang tanggungjawab yang besar.
- Sesetengah orang mendapat kerja yang sempurna secara perlahan-lahan - mereka mula melakukan sesuatu kerana ia boleh didapati dan mendapati bahawa mereka suka dan mempunyai bakat semula jadi untuk itu. Oleh itu, jangan menutup fikiran anda kepada peluang-peluang yang terbuka hanya kerana kerja itu melibatkan sesuatu yang anda tidak pernah fikir sebagai pilihan kerjaya.
- Jika kerja anda mengganggu kehidupan peribadi anda, tiada sejumlah wang atau kecintaan kepada pekerjaan akan membawa kebahagiaan kepada anda.
- Jika kerja anda memberikan gaji yang baik tetapi memerlukan anda untuk berkompromi pada etika dan prinsip-prinsip peribadi anda, maka anda tidak akan hidup dalam keadaan aman dengan diri sendiri.
- Jika pekerjaan impian anda menyebabkan anda berpisah dari keluarga anda, maka anda perlu memilih antara kombinasi wang dan kesepian serta persahabatan dan bajet.
- Kadang-kadang, keadaan memerlukan anda mengambil pekerjaan yang anda tidak terlalu suka kerana ia satu-satunya cara menampung keluarga anda.Dalam situasi ini, anda mesti belajar bagaimana untuk mencintai kerja anda, kerana anda sayangkan keluarga anda lebih dari yang lain
Oleh itu, sama ada anda memilih kerja atau kerja memilih anda, kesimpulannya adalah anda mesti menikmati apa yang anda lakukan, lakukan dengan baik, dan berupaya untuk mencapainya - itulah takrif kerjaya yang sempurna
Monday, December 19, 2011
Kerjaya di SC
Kekosongan di Suruhanjaya Sekuriti
1. Assistant Manager/Manager - Equities
2. Senior Manager - Managed Investment Schemes
3. Assistant Manager/Manager - Managed Investment Schemes
4. Senior Executives - Managed Investment Schemes
Tarikh Tutup: 9 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Assistant Manager/Manager - Equities
2. Senior Manager - Managed Investment Schemes
3. Assistant Manager/Manager - Managed Investment Schemes
4. Senior Executives - Managed Investment Schemes
Tarikh Tutup: 9 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di KIST
Kekosongan di Kolej Islam Sains & Teknologi
1. Eksekutif Grafik
2. Editor
3. Server Administration
4. Pensyarah Pra-Sekolah
5. Eksekutif Pemasaran
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Eksekutif Grafik
2. Editor
3. Server Administration
4. Pensyarah Pra-Sekolah
5. Eksekutif Pemasaran
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di GTWHI
Kekosongan di George Town World Heritage Incorporated (anak syarikat kerajaan negeri Pulau Pinang)
1. Education & Outreach Manager
2. Conservation Architect
Tarikh Tutup : 7 Januari 2012
3. Accounts cum Administrative Assistant
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Education & Outreach Manager
2. Conservation Architect
Tarikh Tutup : 7 Januari 2012
3. Accounts cum Administrative Assistant
Tarikh Tutup: 15 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di SKMM
Kekosongan di Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia
1. Assistant Executive, Finance and Administration Division
Tarikh Tutup: 25 Disember 2011
2. Assistant Director, Licensing and Assignment Division
Tarikh Tutup: 17 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Assistant Executive, Finance and Administration Division
Tarikh Tutup: 25 Disember 2011
2. Assistant Director, Licensing and Assignment Division
Tarikh Tutup: 17 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di SIRIM
Kekosongan di SIRIM Berhad
1. Pembantu Pereka
Tarikh Tutup: 26 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Pembantu Pereka
Tarikh Tutup: 26 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Saturday, December 17, 2011
Kerjaya di KTMB
Kekosongan di KTMB
1. Pemandu Lokomotif Rendah
2. Pembantu Trafik
Tarikh Tutup: 3 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Pemandu Lokomotif Rendah
2. Pembantu Trafik
Tarikh Tutup: 3 Januari 2012
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Tabung Haji
Kekosongan di Tabung Haji
1. Eksekutif Kewangan
2. Eksekutif Pentadbiran
3. Eksekutif Pemasaran
4. Eksekutif Juruukur Bahan
5. Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Tarikh Tutup: 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Eksekutif Kewangan
2. Eksekutif Pentadbiran
3. Eksekutif Pemasaran
4. Eksekutif Juruukur Bahan
5. Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Tarikh Tutup: 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Thursday, December 15, 2011
Kerjaya di UIA
Kekosongan di Universiti Islam Antarabangsa
1. Assistant Sports Officer - S27
Tarikh Tutup : 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Assistant Sports Officer - S27
Tarikh Tutup : 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Rancang & Bersedia Untuk Temuduga Anda
"Dengan gagal untuk bersedia, anda bersedia untuk gagal." - Benjamin Franklin
- Mengetahui dan memahami setiap perkara dalam resume anda dan bersedia untuk menjelaskan setiap perkara.
- Membuat panggilan telefon terlebih dahulu sebelum hari temuduga untuk mengesahkan temujanji anda.
- Mengetahui tempat di mana anda akan berada. Tahu bagaimana untuk sampai ke sana dan berapa lama masa yang diperlukan (termasuk keadaan lalu lintas).
- Mengetahui seberapa banyak perkara yang anda boleh tentang orang yang menemuduga anda (nama, jawatan, tanggungjawab, sejarah dengan syarikat itu, apa-apa jua yang anda mungkin mempunyai persamaan dengan mereka seperti tempat kerja sebelum ini, tempat belajar, dan lain-lain).
- Berfikir seperti seorang perunding ketika bersiap sedia untuk temuduga, jadi anda boleh menunjukkan nilai sebenar anda.
- Cuba untuk berfikir jauh ke hadapan untuk temu duga. Jika ada kemungkinan anda akan diperlukan untuk melaksanakan tugas, bersedia. Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan sebagai pengimpal, anda mungkin diminta untuk menunjukkan kemahiran anda dengan serta-merta. Pastikan anda mempunyai pakaian kerja dan peralatan anda ketika temuduga.
- Lakukan penyelidikan untuk lebih maklumat tentang pasaran kerja secara amnya dan pasaran kerja yang anda mohon.
- Cari maklumat syarikat di laman web mereka dan mengetahui tentang syarikat, industri dan latar belakang eksekutif. Cari berita terkini, trend industri secara umum dan kedudukan mereka , kedudukan industri, produk, asas pelanggan, dan maklumat asas kewangan. Sekiranya mampu, anda boleh membawa maklumat ini semasa temu duga untuk menarik perhatian penemuduga.
- Fikirkan bagaimana anda boleh mengaitkan pengalaman anda dengan pekerjaan, terutamanya dari segi apa yang dilakukan oleh syarikat itu.
- Buat penyelidikan tentang cabaran yang dihadapi syarikat atau jabatan supaya anda boleh berbincang bagaimana anda boleh membantu mereka menangani cabaran tersebut.
- Mengetahui siapa pesaing anda, kemudian fikirkan di mana anda patut berada dan bagaimana anda boleh memberi nilai kepada syarikat itu.
- Mengetahui soalan temuduga yang sukar dan kemungkinan jawapan sebelum mula temuduga.
- Buat senarai soalan-soalan untuk bertanya semasa temu duga.
- Pastikan anda telah membuat latihan temuduga, supaya tahap keyakian anda adalah tinggi.
- Cetak dan bawa resume tambahan dengan anda
Wednesday, December 14, 2011
Kerjaya di IJN
Kekosongan di Institut Jantung Negara
1. Senior Manager - IJN College
Tarikh Tutup: 20 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Senior Manager - IJN College
Tarikh Tutup: 20 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di Puspakom
Kekosongan di Puspakom
1. Senior Training Executive
2. Manpower Planning & Recruitment Executive
3. Contract & Procument Executive
4. Analyst Programmer
5. Legal Executive
6. HMS Executive
7. Trainee
8. Branch Manager
9. Maintenance Technician
10. Customer Relations Executive
11. Investigation & Surveillance Executive
12. Clerk
13. Traffic Warden
14. Vehicle Examiner
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Senior Training Executive
2. Manpower Planning & Recruitment Executive
3. Contract & Procument Executive
4. Analyst Programmer
5. Legal Executive
6. HMS Executive
7. Trainee
8. Branch Manager
9. Maintenance Technician
10. Customer Relations Executive
11. Investigation & Surveillance Executive
12. Clerk
13. Traffic Warden
14. Vehicle Examiner
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di SAINS
Kekosongan di Syarikat Air Negeri Sembilan
1. Pembantu Tadbir
Tarikh Tutup: 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Pembantu Tadbir
Tarikh Tutup: 23 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Kerjaya di UPM
Kekosongan di Universiti Putra Malaysia
1. Pembantu Pengajar
Tarikh Tutup: 16 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
1. Pembantu Pengajar
Tarikh Tutup: 16 Disember 2011
Klik Untuk Maklumat Lanjut
Tuesday, December 13, 2011
Kerjaya di KGT
Kekosongan di Kelantan Golden Trade (anak syarikat Perbadanan Menteri Besar Kelantan)
1. Accountant
2. Human Resource & Administration Executive
3. Account & Administration Supervisor
4. Purchasing Executive
5. Quality Control Supervisor
Tarikh Tutup: 20 Disember 2011
Monday, December 12, 2011
Kerjaya di TM
Kekosongan di TM
1. AGM Corporate Compliance Management
2. AGM Insurance Management
3. Mgr External Compliance
4. Snr Technical Officer,Project Management & Provisioning
5. Snr Technical Officer, Operation Centre
6. Engineer, System Application & Support
7. Meeter Greeter
8. Kiosk Angel
9. Receptionist
10. Frontier-Go-To-Customer
Tarikh Tutup: 31 Disember 2011
Kerjaya di KWAP
Kekosongan di Kumpulan Wang Persaraan
1. Fund Manager
2. AVP, Corporate Finance
Tarikh Tutup: 1 Januari 2012
Subscribe to:
Posts (Atom)
