Ads 468x60px

Friday, December 30, 2011

Kerjaya di CIDB

Kekosongan di CIDB Holdings Sdn Bhd

1. Human Resource Executive

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

Kerjaya di AIMST University

Kekosongan di AIMST University

1. Library Officer

2. Library Assistant

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012

Kerjaya di MMU

Kerjaya di Multimedia University

1. Manager Media Support

2. Education Counselor

3. Lifeguard

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012


Kerjaya di Yayasan Terengganu

Kekosongan di Yayasan Terengganu

1. Guru Sandaran Tidak Terlatih

Tarikh Tutup : 10 Januari 2012

Kerjaya di Perkeso

Kekosongan di Pertubuhan Keselamatan Sosial

1. Pegawai Penyelidik

2. Akauntan

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Kerjaya di PPZ

Kekosongan di Pusat Pungutan Zakat KL

1. Executive Secretary

2. Web Developer

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

Thursday, December 29, 2011

Kerjaya di SYABAS

Kekosongan di Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd

1. Assistant Manager

Tarikh Tutup: 20 Januari 2012

Kerjaya di PAAB

Kekosongan di Pengurusan Aset Air Berhad

1. Contract Executive

Tarikh Tutup: 18 Januari 2012

Kerjaya di PUNB

Kekosongan di Perbadanan Usahawan Nasional Berhad

1. Business Research & Development Executive

Tarikh Tutup: 27 Januari 2012

Wednesday, December 28, 2011

Kerjaya di PKPS

Kekosongan di Perbadanan Kemajuan Pertanian Selangor

1. Penolong Pengurus Perundangan

Tarikh Tutup: 11 Januari 2012

Kerjaya di SAINS

Kekosongan di Syarikat Air Negeri Sembilan

1. Juruteknik Teknologi Maklumat

Tarikh Tutup: 30 Disember 2011

Motivasi : 7 Kunci Motivasi Untuk Pencari Kerja


Adalah penting untuk pencari kerja kekal bermotivasi semasa mencari kerja.Perekrut dan pegawai HR sangat cekap dalam menghidu calon-calon yang kurang motivasi dan menghapuskan mereka dari senarai calon. Tidak kira berapa lama masa anda untuk mendapatkan peluang kerjaya besar pada masa akan datang, setiap pencari kerja perlu sentiasa bermotivasi dan berinspirasi . Jika anda memulakan pencarian kerja atau mengubah kerjaya, ingat tip-tip mudah untuk sentiasa bersemangat ketika mencari pekerjaan baru ...

# 7 Bayangkan Kejayaan Pencarian Kerja anda.

Cara terbaik untuk meningkatkan motivasi carian kerja anda dengan visualisasi. Bayangkan gambar kerja idaman anda dalam minda anda. Dengan lebih jelas anda gambarkan hasil positif, lebih cepat hasil ini akan berlaku. Ia dikatakan bahawa tenaga yang anda masukkan ke dalam pencarian kerja anda adalah apa yang anda dapatkan kembali, sama seperti Karma. Gunakan ikrar dan visualisasi positif untuk mendapatkan hasil carian kerja yang positif.

# 6 Jangan Ambil Penolakan Kerja Secara Peribadi.

Mari kita hadapi; selalu ada seseorang di luar sana yang boleh melakukan kerja yang lebih baik daripada anda. Ini mungkin berbunyi negatif, ia sebenarnya memandu untuk memotivasikan kita semua. Persaingan yang sihat adalah apa yang memaksa kita untuk bangun kembali, jatuh dan cuba sekali lagi. Tip untuk mencari pekerjaan baru adalah tidak mengambil penolakan permohonan secara peribadi.Perekrut dan majikan mempunyai gambaran yang sangat khusus di dalam kepala mereka tentang orang yang mereka ingin ambil. Ia mungkin sesuatu yang kecil atau yang agak ketara yang mencegah Perekrut daripada menyenarai pendek anda. Walaupun permohonan kerja ini tidak berjaya, mungkin ada satu di luar sana dengan nama anda di atasnya. Cuba untuk dapatkan maklum balas tentang mengapa permohonan kerja anda tidak berjaya. Dengan mengenal pasti kelemahan dalam permohonan anda, anda mampu untuk memperbaikinya untuk permohonan kerja pada masa hadapan.

# 5 Gunakan Permohonan Kerja Anda Untuk Pastikan Anda Bermotivasi.

Simpan rekod setiap permohonan kerja anda apabila melihat pekerjaan baru. Gunakan petunjuk senarai ini sebagai satu motivasi semasa mencari kerja anda. Dengan merujuk kembali kepada petunjuk yang disimpan, bukan sahaja anda akan didorong oleh usaha anda, tetapi anda juga akan mempunyai senarai yang komprehensif untuk dirujuk ketika dihubungi.

# 4 Uruskan Tahap Tekanan Kerja Carian Anda.

Mencari kerja bukan satu tugas yang mudah untuk mana-mana pencari kerja. Kekal bermotivasi pada masa ini mungkin bahagian yang paling sukar semasa proses pencarian kerja.Tekanan dan motivasi seperti minyak dan air, ia tidak boleh bercampur. Dalam usaha untuk mengekalkan apa-apa bentuk fokus dan motivasi, tahap tekanan anda perlu diuruskan. Apabila anda cuba untuk mengekalkan pandangan yang positif ketika mencari pekerjaan, anda perlu untuk menghapuskan tekanan dari minda anda. Dengan melakukan senaman, mengamalkan pemakanan yang sihat , anda akan mengekalkan motivasi yang diperlukan untuk mencari pekerjaan yang hebat. Apabila anda dalam keadaan tertekan, sikap yang positif dalam pencarian pekerjaan adalah mustahil. Elakkan daripada sebarang tekanan yang tidak perlu.

# 3 Lakukan Tindakan Susulan Dengan Perekrut.

Sebaik sahaja anda telah memohon kepada sesuatu jawatan, satu-satunya perkara yang pasti untuk melemahkan motivasi carian kerja anda adalah memikirkan tentang keputusan anda.Untuk mengelakkan semua tumpuan hilang dari carian kerja anda, buat tindakan susulan selepas lima hari bekerja dari Perekrut. Hantar emel yang menyatakan minat dalam kerja yang anda pohon. Minta maklum balas yang membina tentang hasil penyerahan resume anda.Anda juga boleh mencadangkan satu tarikh untuk melakukan temuduga kerja dengan majikan. Dengan mengamalkan strategi susulan dengan semua permohonan kerja anda, anda boleh mengekalkan motivasi carian kerja anda.

# 2 Tetapkan Had Masa Carian Kerja Anda.

Kekal bermotivasi semasa mencari kerja anda dengan memberikan had masa proses carian kerja anda. Tetapkan had masa untuk menjalankan carian kerja, sebagai contoh satu jam atau dua jam sehari untuk menjalankan carian anda. Ia bukan dalam bentuk kuantiti anda akan mendapat pekerjaan impian anda, tetapi melalui carian kerja yang berkualiti. Kekal bermotivasi dan elakkan membuang masa dalam carian kerja dengan melakukan carian kerja yang berkualiti dalam sesuatu tempoh masa.

# 1 Buat Jadual Waktu Carian Kerja.

Mari kita hadapi; bahagian yang paling sukar dalam proses pencarian kerja adalah kekal bermotivasi melalui proses mencari, memohon dan menunggu untuk mendengar daripada bakal majikan .Oleh sebab tidak ada jaminan masa untuk mendapatkan pekerjaan baru, anda perlu bersedia untuk kekal bermotivasi! Perkara pertama yang anda boleh lakukan adalah untuk membuat jadual waktu carian kerja untuk diri sendiri. Dengan memperuntukkan masa yang spesifik dalam menjalankan carian kerja anda, anda akan menggalakkan sikap positif dalam carian kerja.Bukan sahaja anda telah memperuntukkan masa mengikut jadual pengurusan masa anda untuk mencari kerja, tetapi anda juga akan kekal fokus terhadap faktor-faktor lain dalam kehidupan anda.

Ia akhirnya terpulang kepada anda untuk kekal bermotivasi dan positif apabila memasuki pasaran carian kerja. Kekalkan sikap yang positif dalam mencari kerja dan anda akan mempunyai stamina untuk bertahan dalam proses carian kerja. Sila ambil masa untuk berkongsi dengan seseorang yang anda kenal yang telah kehilangan pekerjaan atau telah lama menganggur.

Kerjaya di MIGHT

Kekosongan di Malaysian Industry-Government for High Technology

1. Secretary

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

2. Program Coordinator

Tarikh Tutup: 7 Januari 2012

3. Human Resource Executive

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Kerjaya di USM

Peluang untuk bekerja di Hospital Universiti Sains Malaysia

1. Pelatih Paramedik (Pembantu Pembedahan Pergigian U17)

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011


Tuesday, December 27, 2011

Santai..

Monday, December 26, 2011

Kerjaya di MDEC

Kekosongan di Multimedia Development Corporation Sdn Bhd

1. Regional Manager, Business & Market Development

Tarikh Tutup: 1 Januari 2012

2. Business Analyst

3. Customer Service Officer

Tarikh Tutup: 20 Januari 2012

Kerjaya di Prasarana

Kekosongan di Syarikat Prasarana Negara Berhad

1. Senior Executive, Finance

2. Assistant Manager/Manager - Special Project Section

3. Storekeeper

4. Customer Service Assistant

5. Head of Section - Vendor Management,Compliance Monitoring and System Management Section

Tarikh Tutup: 29 Disember 2011

6. Administrator

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

7. Customer Service Assistant

Tarikh Tutup: 8 Januari 2012

8. Executive Secretary/Executive Assistant

Tarikh Tutup: 12 Januari 2012

9. Analyst Programmer

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

10. Junior Executive - Safety, Health & Environment

11. Senior Executive - Safety, Health & Environment

Tarikh Tutup: 22 Januari 2012

Kerjaya di Touch N Go

Kekosongan di Touch N Go

1. Mobile Reload Sales Team

Tarikh Tutup : 28 Disember 2011

2. Helpdest Assistant

3. Technician Assistant

Tarikh Tutup: 4 Januari 2012

4. Assistant Manager, Recruitment

5. Assistant Manager, Training & Organizational Development

6. Senior Executive Corporate Planning

Tarikh Tutup: 12 Januari 2012

Kerjaya di PNMB

Kekosongan di Percetakan Nasional Malaysia Berhad

1. IT Executive

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Kerjaya di IWK

Kekosongan di Indah Water Konsortium

1. Manager - Business Support

Tarik Tutup: 30 Disember 2011

Kerjaya di IAMM

Kekosongan di Islamic Arts Museum Malaysia

1. Account Assistant

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012

Kerjaya di KTMB

Kekosongan di KTMB

1. Industrial Hygienest

2. Store & Inventory Manager

3. Legal Officer

4. Human Resource Manager

5. Manager Corporate Planning

Tarikh tutup: 31 Disember 2011

Kerjaya di UTHM

Kekosongan di Universiti Tun Hussein Onn

1. Jurulatih Sambilan

Tarikh Tutup: 9 Januari 2012

Sunday, December 25, 2011

Kerjaya di MPPP

Kekosongan di Majlis Perbandaran Pulau Pinang

1. Penolong Juruaudit W27

2. Pembantu Tadbir W17

3. Penolong Pegawai Tadbir N27

Tarikh Tutup: 29 Disember 2011

Kerjaya di KPDNKK

Kekosongan di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri Negeri Sembilan

1. Pegawai Pemantau Harga

Temuduga Terbuka sebelum 27 Disember 2011

Kerjaya di JKR

Kekosongan di JKR Sarawak

1. Engineers

2. Architects

3. Quantity Surveyors

4. Accountants

5. Administrators

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012