Ads 468x60px

Friday, December 30, 2011

Kerjaya di CIDB

Kekosongan di CIDB Holdings Sdn Bhd

1. Human Resource Executive

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

Kerjaya di AIMST University

Kekosongan di AIMST University

1. Library Officer

2. Library Assistant

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012

Kerjaya di MMU

Kerjaya di Multimedia University

1. Manager Media Support

2. Education Counselor

3. Lifeguard

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012


Kerjaya di Yayasan Terengganu

Kekosongan di Yayasan Terengganu

1. Guru Sandaran Tidak Terlatih

Tarikh Tutup : 10 Januari 2012

Kerjaya di Perkeso

Kekosongan di Pertubuhan Keselamatan Sosial

1. Pegawai Penyelidik

2. Akauntan

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Kerjaya di PPZ

Kekosongan di Pusat Pungutan Zakat KL

1. Executive Secretary

2. Web Developer

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

Thursday, December 29, 2011

Kerjaya di SYABAS

Kekosongan di Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd

1. Assistant Manager

Tarikh Tutup: 20 Januari 2012

Kerjaya di PAAB

Kekosongan di Pengurusan Aset Air Berhad

1. Contract Executive

Tarikh Tutup: 18 Januari 2012

Kerjaya di PUNB

Kekosongan di Perbadanan Usahawan Nasional Berhad

1. Business Research & Development Executive

Tarikh Tutup: 27 Januari 2012

Wednesday, December 28, 2011

Kerjaya di PKPS

Kekosongan di Perbadanan Kemajuan Pertanian Selangor

1. Penolong Pengurus Perundangan

Tarikh Tutup: 11 Januari 2012

Kerjaya di SAINS

Kekosongan di Syarikat Air Negeri Sembilan

1. Juruteknik Teknologi Maklumat

Tarikh Tutup: 30 Disember 2011

Motivasi : 7 Kunci Motivasi Untuk Pencari Kerja


Adalah penting untuk pencari kerja kekal bermotivasi semasa mencari kerja.Perekrut dan pegawai HR sangat cekap dalam menghidu calon-calon yang kurang motivasi dan menghapuskan mereka dari senarai calon. Tidak kira berapa lama masa anda untuk mendapatkan peluang kerjaya besar pada masa akan datang, setiap pencari kerja perlu sentiasa bermotivasi dan berinspirasi . Jika anda memulakan pencarian kerja atau mengubah kerjaya, ingat tip-tip mudah untuk sentiasa bersemangat ketika mencari pekerjaan baru ...

# 7 Bayangkan Kejayaan Pencarian Kerja anda.

Cara terbaik untuk meningkatkan motivasi carian kerja anda dengan visualisasi. Bayangkan gambar kerja idaman anda dalam minda anda. Dengan lebih jelas anda gambarkan hasil positif, lebih cepat hasil ini akan berlaku. Ia dikatakan bahawa tenaga yang anda masukkan ke dalam pencarian kerja anda adalah apa yang anda dapatkan kembali, sama seperti Karma. Gunakan ikrar dan visualisasi positif untuk mendapatkan hasil carian kerja yang positif.

# 6 Jangan Ambil Penolakan Kerja Secara Peribadi.

Mari kita hadapi; selalu ada seseorang di luar sana yang boleh melakukan kerja yang lebih baik daripada anda. Ini mungkin berbunyi negatif, ia sebenarnya memandu untuk memotivasikan kita semua. Persaingan yang sihat adalah apa yang memaksa kita untuk bangun kembali, jatuh dan cuba sekali lagi. Tip untuk mencari pekerjaan baru adalah tidak mengambil penolakan permohonan secara peribadi.Perekrut dan majikan mempunyai gambaran yang sangat khusus di dalam kepala mereka tentang orang yang mereka ingin ambil. Ia mungkin sesuatu yang kecil atau yang agak ketara yang mencegah Perekrut daripada menyenarai pendek anda. Walaupun permohonan kerja ini tidak berjaya, mungkin ada satu di luar sana dengan nama anda di atasnya. Cuba untuk dapatkan maklum balas tentang mengapa permohonan kerja anda tidak berjaya. Dengan mengenal pasti kelemahan dalam permohonan anda, anda mampu untuk memperbaikinya untuk permohonan kerja pada masa hadapan.

# 5 Gunakan Permohonan Kerja Anda Untuk Pastikan Anda Bermotivasi.

Simpan rekod setiap permohonan kerja anda apabila melihat pekerjaan baru. Gunakan petunjuk senarai ini sebagai satu motivasi semasa mencari kerja anda. Dengan merujuk kembali kepada petunjuk yang disimpan, bukan sahaja anda akan didorong oleh usaha anda, tetapi anda juga akan mempunyai senarai yang komprehensif untuk dirujuk ketika dihubungi.

# 4 Uruskan Tahap Tekanan Kerja Carian Anda.

Mencari kerja bukan satu tugas yang mudah untuk mana-mana pencari kerja. Kekal bermotivasi pada masa ini mungkin bahagian yang paling sukar semasa proses pencarian kerja.Tekanan dan motivasi seperti minyak dan air, ia tidak boleh bercampur. Dalam usaha untuk mengekalkan apa-apa bentuk fokus dan motivasi, tahap tekanan anda perlu diuruskan. Apabila anda cuba untuk mengekalkan pandangan yang positif ketika mencari pekerjaan, anda perlu untuk menghapuskan tekanan dari minda anda. Dengan melakukan senaman, mengamalkan pemakanan yang sihat , anda akan mengekalkan motivasi yang diperlukan untuk mencari pekerjaan yang hebat. Apabila anda dalam keadaan tertekan, sikap yang positif dalam pencarian pekerjaan adalah mustahil. Elakkan daripada sebarang tekanan yang tidak perlu.

# 3 Lakukan Tindakan Susulan Dengan Perekrut.

Sebaik sahaja anda telah memohon kepada sesuatu jawatan, satu-satunya perkara yang pasti untuk melemahkan motivasi carian kerja anda adalah memikirkan tentang keputusan anda.Untuk mengelakkan semua tumpuan hilang dari carian kerja anda, buat tindakan susulan selepas lima hari bekerja dari Perekrut. Hantar emel yang menyatakan minat dalam kerja yang anda pohon. Minta maklum balas yang membina tentang hasil penyerahan resume anda.Anda juga boleh mencadangkan satu tarikh untuk melakukan temuduga kerja dengan majikan. Dengan mengamalkan strategi susulan dengan semua permohonan kerja anda, anda boleh mengekalkan motivasi carian kerja anda.

# 2 Tetapkan Had Masa Carian Kerja Anda.

Kekal bermotivasi semasa mencari kerja anda dengan memberikan had masa proses carian kerja anda. Tetapkan had masa untuk menjalankan carian kerja, sebagai contoh satu jam atau dua jam sehari untuk menjalankan carian anda. Ia bukan dalam bentuk kuantiti anda akan mendapat pekerjaan impian anda, tetapi melalui carian kerja yang berkualiti. Kekal bermotivasi dan elakkan membuang masa dalam carian kerja dengan melakukan carian kerja yang berkualiti dalam sesuatu tempoh masa.

# 1 Buat Jadual Waktu Carian Kerja.

Mari kita hadapi; bahagian yang paling sukar dalam proses pencarian kerja adalah kekal bermotivasi melalui proses mencari, memohon dan menunggu untuk mendengar daripada bakal majikan .Oleh sebab tidak ada jaminan masa untuk mendapatkan pekerjaan baru, anda perlu bersedia untuk kekal bermotivasi! Perkara pertama yang anda boleh lakukan adalah untuk membuat jadual waktu carian kerja untuk diri sendiri. Dengan memperuntukkan masa yang spesifik dalam menjalankan carian kerja anda, anda akan menggalakkan sikap positif dalam carian kerja.Bukan sahaja anda telah memperuntukkan masa mengikut jadual pengurusan masa anda untuk mencari kerja, tetapi anda juga akan kekal fokus terhadap faktor-faktor lain dalam kehidupan anda.

Ia akhirnya terpulang kepada anda untuk kekal bermotivasi dan positif apabila memasuki pasaran carian kerja. Kekalkan sikap yang positif dalam mencari kerja dan anda akan mempunyai stamina untuk bertahan dalam proses carian kerja. Sila ambil masa untuk berkongsi dengan seseorang yang anda kenal yang telah kehilangan pekerjaan atau telah lama menganggur.

Kerjaya di MIGHT

Kekosongan di Malaysian Industry-Government for High Technology

1. Secretary

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

2. Program Coordinator

Tarikh Tutup: 7 Januari 2012

3. Human Resource Executive

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Kerjaya di USM

Peluang untuk bekerja di Hospital Universiti Sains Malaysia

1. Pelatih Paramedik (Pembantu Pembedahan Pergigian U17)

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011


Tuesday, December 27, 2011

Santai..

Monday, December 26, 2011

Kerjaya di MDEC

Kekosongan di Multimedia Development Corporation Sdn Bhd

1. Regional Manager, Business & Market Development

Tarikh Tutup: 1 Januari 2012

2. Business Analyst

3. Customer Service Officer

Tarikh Tutup: 20 Januari 2012

Kerjaya di Prasarana

Kekosongan di Syarikat Prasarana Negara Berhad

1. Senior Executive, Finance

2. Assistant Manager/Manager - Special Project Section

3. Storekeeper

4. Customer Service Assistant

5. Head of Section - Vendor Management,Compliance Monitoring and System Management Section

Tarikh Tutup: 29 Disember 2011

6. Administrator

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

7. Customer Service Assistant

Tarikh Tutup: 8 Januari 2012

8. Executive Secretary/Executive Assistant

Tarikh Tutup: 12 Januari 2012

9. Analyst Programmer

Tarikh Tutup: 13 Januari 2012

10. Junior Executive - Safety, Health & Environment

11. Senior Executive - Safety, Health & Environment

Tarikh Tutup: 22 Januari 2012

Kerjaya di Touch N Go

Kekosongan di Touch N Go

1. Mobile Reload Sales Team

Tarikh Tutup : 28 Disember 2011

2. Helpdest Assistant

3. Technician Assistant

Tarikh Tutup: 4 Januari 2012

4. Assistant Manager, Recruitment

5. Assistant Manager, Training & Organizational Development

6. Senior Executive Corporate Planning

Tarikh Tutup: 12 Januari 2012

Kerjaya di PNMB

Kekosongan di Percetakan Nasional Malaysia Berhad

1. IT Executive

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Kerjaya di IWK

Kekosongan di Indah Water Konsortium

1. Manager - Business Support

Tarik Tutup: 30 Disember 2011

Kerjaya di IAMM

Kekosongan di Islamic Arts Museum Malaysia

1. Account Assistant

Tarikh Tutup: 21 Januari 2012

Kerjaya di KTMB

Kekosongan di KTMB

1. Industrial Hygienest

2. Store & Inventory Manager

3. Legal Officer

4. Human Resource Manager

5. Manager Corporate Planning

Tarikh tutup: 31 Disember 2011

Kerjaya di UTHM

Kekosongan di Universiti Tun Hussein Onn

1. Jurulatih Sambilan

Tarikh Tutup: 9 Januari 2012

Sunday, December 25, 2011

Kerjaya di MPPP

Kekosongan di Majlis Perbandaran Pulau Pinang

1. Penolong Juruaudit W27

2. Pembantu Tadbir W17

3. Penolong Pegawai Tadbir N27

Tarikh Tutup: 29 Disember 2011

Kerjaya di KPDNKK

Kekosongan di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri Negeri Sembilan

1. Pegawai Pemantau Harga

Temuduga Terbuka sebelum 27 Disember 2011

Kerjaya di JKR

Kekosongan di JKR Sarawak

1. Engineers

2. Architects

3. Quantity Surveyors

4. Accountants

5. Administrators

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012



Thursday, December 22, 2011

Kerjaya di Talent Corp

Kekosongan di Talent Corporation Malaysia Berhad

1. Senior Executive, HR

Tarikh Tutup: 31 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di ASM

Kekosongan di Akademi Sains Malaysia

1. Assistant Administrative Officer S27

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Wednesday, December 21, 2011

Kerjaya di Yadim

Kekosongan di Yayasan Dakwah Islamiah Malaysia

1. Pengetua Tadika S41

2. Guru Tadika S27

Tarikh Tutup : 23 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Tabung Haji

Kekosongan di Tabung Haji

1. Receptionist

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Johor Port

Kekosongan di Johor Port Berhad

1. Electrical Engineer

Tarikh Tutup: 5 Januari 2012

1. Company Secretarial Assistant

2. Audit Assistant

3. Administrative Executive

4. Productivity Officer

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Puncak Niaga

Kekosongan di Puncak Niaga Malaysia Sdn Bhd

1. Executive - Internal Audit

2. Manager - Internal Audit

Tarikh Tutup: 24 Disember 2011

1. Web Developer

2. Assistant Accounts Manager

Tarikh Tutup: 19 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Felda Holdings

Kekosongan di Felda Holdings Bhd

1. Manager (External Communications)

Tarikh Tutup: 6 Januari 2012

2. Executive/Senior Executive Strategy & Business Planning

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Felda IFFCO

Kekosongan di Felda IFFCO

1. Project Engineer

Tarikh Tutup: 5 Januari 2012

2. Chemist - Quality Assurance

Tarikh Tutup: 20 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Tuesday, December 20, 2011

Adakah Anda Perlu Memilih Kerja atau Biarkan Kerja Memilih Anda?


"Tidak perlu mencari siapa diri anda. Cari orang yang anda bercita-cita untuk menjadi "- Robert Brault

Masalah dengan memilih kerjaya adalah anda selalunya tidak pasti apa yang anda benar-benar mahu lakukan untuk sepanjang hayat anda. Walaupun sesetengah orang bernasib baik untuk mengetahui pilihan mereka dari umur yang awal, yang lain menemui minat mereka di kemudian hari. Namun yang lain melakukan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka walaupun mereka telah lama mengidamkan pekerjaan impian mereka; mereka tidak bertindak mengikut impian mereka kerana kekangan kewangan - gaji yang baik di pekerjaan semasa mereka dan mereka tahu bahawa mengimpikan untuk mendapatkan gaji dengan jumlah yang sama pada pekerjaan impian mereka adalah seperti mengharapkan periuk emas di hujung pelangi.

Oleh itu, anda berada pada kategori mana? Adakah anda tahu apa yang anda mahu dan anda bersedia untuk melakukan segala yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan yang anda benar-benar ingin? Atau adakah anda hanya mengikut arus dan berpuas hati dengan hidup anda? Adakah wang satu faktor penting apabila anda sedang mencari pekerjaan? Atau adakah anda lebih suka untuk melakukan sesuatu yang anda suka walaupun bayarannya kurang?

Pada akhirnya, pilihan kerjaya anda bergantung kepada keseluruhan kualiti hidup anda dan kepuasan dalaman anda terhadap siapa anda dan apa yang anda lakukan.

  • Sesetengah orang menukar kerjaya selepas beberapa tahun kerana mereka tidak berpuas hati dengan apa yang mereka lakukan - jadi jika anda tidak berpuas hati dengan kerja anda, cari apa yang sebenarnya anda minat dan jika ia berbaloi membuat satu anjakan kerjaya. Umur, pengalaman, wang dan kehidupan peribadi anda hanya beberapa faktor yang memainkan peranan apabila anda merancang perubahan dalam kerjaya.
  • Jika anda bercita-cita tinggi, bersedia untuk menerima tanggungjawab - ia seperti kata-kata Spiderman, tetapi ia benar bahawa dengan kuasa yang besar, datang tanggungjawab yang besar.
  • Sesetengah orang mendapat kerja yang sempurna secara perlahan-lahan - mereka mula melakukan sesuatu kerana ia boleh didapati dan mendapati bahawa mereka suka dan mempunyai bakat semula jadi untuk itu. Oleh itu, jangan menutup fikiran anda kepada peluang-peluang yang terbuka hanya kerana kerja itu melibatkan sesuatu yang anda tidak pernah fikir sebagai pilihan kerjaya.
  • Jika kerja anda mengganggu kehidupan peribadi anda, tiada sejumlah wang atau kecintaan kepada pekerjaan akan membawa kebahagiaan kepada anda.
  • Jika kerja anda memberikan gaji yang baik tetapi memerlukan anda untuk berkompromi pada etika dan prinsip-prinsip peribadi anda, maka anda tidak akan hidup dalam keadaan aman dengan diri sendiri.
  • Jika pekerjaan impian anda menyebabkan anda berpisah dari keluarga anda, maka anda perlu memilih antara kombinasi wang dan kesepian serta persahabatan dan bajet.
  • Kadang-kadang, keadaan memerlukan anda mengambil pekerjaan yang anda tidak terlalu suka kerana ia satu-satunya cara menampung keluarga anda.Dalam situasi ini, anda mesti belajar bagaimana untuk mencintai kerja anda, kerana anda sayangkan keluarga anda lebih dari yang lain

Oleh itu, sama ada anda memilih kerja atau kerja memilih anda, kesimpulannya adalah anda mesti menikmati apa yang anda lakukan, lakukan dengan baik, dan berupaya untuk mencapainya - itulah takrif kerjaya yang sempurna


Monday, December 19, 2011

Kerjaya di SC

Kekosongan di Suruhanjaya Sekuriti

1. Assistant Manager/Manager - Equities

2. Senior Manager - Managed Investment Schemes

3. Assistant Manager/Manager - Managed Investment Schemes

4. Senior Executives - Managed Investment Schemes

Tarikh Tutup: 9 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di KIST

Kekosongan di Kolej Islam Sains & Teknologi

1. Eksekutif Grafik

2. Editor

3. Server Administration

4. Pensyarah Pra-Sekolah

5. Eksekutif Pemasaran

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di GTWHI

Kekosongan di George Town World Heritage Incorporated (anak syarikat kerajaan negeri Pulau Pinang)

1. Education & Outreach Manager

2. Conservation Architect

Tarikh Tutup : 7 Januari 2012

3. Accounts cum Administrative Assistant

Tarikh Tutup: 15 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di SKMM

Kekosongan di Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia

1. Assistant Executive, Finance and Administration Division

Tarikh Tutup: 25 Disember 2011

2. Assistant Director, Licensing and Assignment Division

Tarikh Tutup: 17 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di SIRIM

Kekosongan di SIRIM Berhad

1. Pembantu Pereka

Tarikh Tutup: 26 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Saturday, December 17, 2011

Kerjaya di KTMB

Kekosongan di KTMB

1. Pemandu Lokomotif Rendah

2. Pembantu Trafik

Tarikh Tutup: 3 Januari 2012

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di Tabung Haji

Kekosongan di Tabung Haji

1. Eksekutif Kewangan

2. Eksekutif Pentadbiran

3. Eksekutif Pemasaran

4. Eksekutif Juruukur Bahan

5. Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

Tarikh Tutup: 23 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Thursday, December 15, 2011

Kerjaya di UIA

Kekosongan di Universiti Islam Antarabangsa

1. Assistant Sports Officer - S27

Tarikh Tutup : 31 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Rancang & Bersedia Untuk Temuduga Anda


"Dengan gagal untuk bersedia, anda bersedia untuk gagal." - Benjamin Franklin

  • Mengetahui dan memahami setiap perkara dalam resume anda dan bersedia untuk menjelaskan setiap perkara.
  • Membuat panggilan telefon terlebih dahulu sebelum hari temuduga untuk mengesahkan temujanji anda.
  • Mengetahui tempat di mana anda akan berada. Tahu bagaimana untuk sampai ke sana dan berapa lama masa yang diperlukan (termasuk keadaan lalu lintas).
  • Mengetahui seberapa banyak perkara yang anda boleh tentang orang yang menemuduga anda (nama, jawatan, tanggungjawab, sejarah dengan syarikat itu, apa-apa jua yang anda mungkin mempunyai persamaan dengan mereka seperti tempat kerja sebelum ini, tempat belajar, dan lain-lain).
  • Berfikir seperti seorang perunding ketika bersiap sedia untuk temuduga, jadi anda boleh menunjukkan nilai sebenar anda.
  • Cuba untuk berfikir jauh ke hadapan untuk temu duga. Jika ada kemungkinan anda akan diperlukan untuk melaksanakan tugas, bersedia. Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan sebagai pengimpal, anda mungkin diminta untuk menunjukkan kemahiran anda dengan serta-merta. Pastikan anda mempunyai pakaian kerja dan peralatan anda ketika temuduga.
  • Lakukan penyelidikan untuk lebih maklumat tentang pasaran kerja secara amnya dan pasaran kerja yang anda mohon.
  • Cari maklumat syarikat di laman web mereka dan mengetahui tentang syarikat, industri dan latar belakang eksekutif. Cari berita terkini, trend industri secara umum dan kedudukan mereka , kedudukan industri, produk, asas pelanggan, dan maklumat asas kewangan. Sekiranya mampu, anda boleh membawa maklumat ini semasa temu duga untuk menarik perhatian penemuduga.
  • Fikirkan bagaimana anda boleh mengaitkan pengalaman anda dengan pekerjaan, terutamanya dari segi apa yang dilakukan oleh syarikat itu.
  • Buat penyelidikan tentang cabaran yang dihadapi syarikat atau jabatan supaya anda boleh berbincang bagaimana anda boleh membantu mereka menangani cabaran tersebut.
  • Mengetahui siapa pesaing anda, kemudian fikirkan di mana anda patut berada dan bagaimana anda boleh memberi nilai kepada syarikat itu.
  • Mengetahui soalan temuduga yang sukar dan kemungkinan jawapan sebelum mula temuduga.
  • Buat senarai soalan-soalan untuk bertanya semasa temu duga.
  • Pastikan anda telah membuat latihan temuduga, supaya tahap keyakian anda adalah tinggi.
  • Cetak dan bawa resume tambahan dengan anda

Wednesday, December 14, 2011

Kerjaya di IJN

Kekosongan di Institut Jantung Negara

1. Senior Manager - IJN College

Tarikh Tutup: 20 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut


Kerjaya di Puspakom

Kekosongan di Puspakom

1. Senior Training Executive

2. Manpower Planning & Recruitment Executive

3. Contract & Procument Executive

4. Analyst Programmer

5. Legal Executive

6. HMS Executive

7. Trainee

8. Branch Manager

9. Maintenance Technician

10. Customer Relations Executive

11. Investigation & Surveillance Executive

12. Clerk

13. Traffic Warden

14. Vehicle Examiner

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Kerjaya di SAINS

Kekosongan di Syarikat Air Negeri Sembilan

1. Pembantu Tadbir

Tarikh Tutup: 23 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut

Santai..

Kerjaya di UPM

Kekosongan di Universiti Putra Malaysia

1. Pembantu Pengajar

Tarikh Tutup: 16 Disember 2011

Klik Untuk Maklumat Lanjut


Tuesday, December 13, 2011

Kerjaya di KGT

Kekosongan di Kelantan Golden Trade (anak syarikat Perbadanan Menteri Besar Kelantan)

1. Accountant

2. Human Resource & Administration Executive

3. Account & Administration Supervisor

4. Purchasing Executive

5. Quality Control Supervisor

Tarikh Tutup: 20 Disember 2011

Monday, December 12, 2011

Kerjaya di TM

Kekosongan di TM

1. AGM Corporate Compliance Management

2. AGM Insurance Management

3. Mgr External Compliance

4. Snr Technical Officer,Project Management & Provisioning

5. Snr Technical Officer, Operation Centre

6. Engineer, System Application & Support

7. Meeter Greeter

8. Kiosk Angel

9. Receptionist

10. Frontier-Go-To-Customer

Tarikh Tutup: 31 Disember 2011

Kerjaya di KWAP

Kekosongan di Kumpulan Wang Persaraan

1. Fund Manager

2. AVP, Corporate Finance

Tarikh Tutup: 1 Januari 2012

Kerjaya di IPPBM

Kekosongan di Institut Penyelidikan Pembangunan Belia Malaysia

1. Eksekutif Penyelidik

Tarikh Tutup: 23 Disember 2011

5 Tips Pencarian Kerja Untuk Bakal Graduan


"Seorang lelaki yang tidak pernah pergi ke sekolah mungkin mencuri dari sebuah gerabak, tetapi jika dia mempunyai pendidikan universiti, dia boleh mencuri keseluruhan kereta api." - Theodore Roosevelt

Oleh kerana pasaran kerja adalah kompetitif, keperluan untuk kekal berdaya saing adalah penting untuk bakal graduan dan graduan baru. Bukan sahaja yang anda bersaing dengan satu sama lain, tetapi anda juga bersaing dengan golongan profesional yang mempunyai pengalaman bertahun-tahun dan baru-baru ini telah diberhentikan kerja atau sedang mencari perubahan dalam kerjaya.Pelajar perlu membangunkan strategi proaktif dalam carian kerja mereka jika mereka mahukan kelebihan berbanding orang lain. Berikut adalah beberapa tips untuk bakal graduan untuk mencari pekerjaan yang sesuai:

Mula Awal

Pelajar yang dijangka untuk bergraduan perlu mula memikirkan tentang mencari kerja dan perlu memohon pekerjaan mulai sekarang.
Memulakan carian kerja akan memberi pelajar satu petunjuk yang baik mengenai pasaran kerja dan mengetahui tentang pengambilan kerja oleh syarikat-syarikat. Ia juga akan memberikan sedikit pemahaman tentang trend pasaran - contohnya, kawasan tertentu mungkin mempunyai banyak pekerjaan dan ada yang tidak.. Memulakan pencarian kerja awal juga akan membolehkan pelajar-pelajar mula membuat kenalan dan membangunkan hubungan dengan pemimpin-pemimpin syarikat.

Rangkaian

Rangkaian adalah salah satu alat yang paling berharga untuk mencari pekerjaan, tidak kira berapa banyak pengalaman anda.
Ramai profesional mendapat pekerjaan mereka kerana seseorang yang mereka kenali. Pelajar harus memulakan rangkaian dengan berhubung dengan profesor mereka (yang boleh memberikan cadangan atau merujuk pelajar kepada golongan profesional dalam rangkaian mereka sendiri) dan pelajar lain (yang akan menjadi rakan-rakan masa depan).Pelajar juga harus mengambil kesempatan daripada peluang-peluang rangkaian yang dimulakan pada latihan industri sebelumnya atau melalui kenalan yang dibuat pada pameran pekerjaan.Mana-mana kenalan ini boleh membawa kepada rujukan kerja anda.

Menggunakan Perkhidmatan

Hampir setiap kolej atau universiti mempunyai Pejabat Perkhidmatan Kerjaya, yang diwujudkan semata-mata untuk membantu pelajar-pelajar dengan pencarian kerja mereka.
Anggota pejabat ini boleh menasihati pelajar tentang amalan-amalan temuduga yang terbaik dan tips mencari kerja.Mereka boleh meneliti resume dan menawarkan cadangan untuk membuatkan resume anda lebih menonjol dari yang lain. Mereka juga boleh memberikan rujukan dari rangkaian mereka sendiri.Perkhidmatan kerjaya profesional menawarkan sumber maklumat yang penting kepada pelajar dimana mereka tidak akan dapat sebaik sahaja mereka bergraduasi.

Wujudkan Satu Jaringan Yang Luas

Apabila kerja tidak sebanyak seperti sedia ada, setiap pencari kerja harus meluaskan tumpuan untuk mewujudkan lebih banyak peluang.
Pelajar-pelajar yang sedang membangunkan strategi carian kerja perlu membuat jaringan yang luas dengan mencari pekerjaan di lokasi yang berbeza, cari pekerjaan di pelbagai tempat (seperti laman web carian kerja, forum, laman web syarikat, pameran pekerjaan, dan banyak lagi), dan mencari pekerjaan dalam pelbagai bidang yang berkaitan (contohnya, pekerjaan dalam pemasaran dan perhubungan awam dan pengiklanan).Lebih banyak pilihan yang anda buat kepada diri sendiri, lebih besar peluang anda mendapat pekerjaan pertama dan mula mengumpul pengalaman yang anda perlukan untuk mendapat pekerjaan impian yang anda mahu.

Pertimbangkan Pilihan Lain

Mempunyai pelan back-up.
Jika anda tidak dapat mencari pekerjaan serta-merta selepas tamat pengajian, terdapat beberapa perkara-perkara lain yang boleh anda lakukan untuk membina pengalaman yang profesional untuk memastikan anda kekal berdaya saing.Antara pilihan termasuk bekerja sambilan, mengambil internship tidak berbayar, menjadi sukarelawan dengan syarikat yang berkaitan dengan minat anda, dan bekerja di luar negara.Setiap satu daripada pilihan ini akan memberikan anda pengalaman yang relevan dan mengembangkan asas rangkaian anda. Pengalaman anda dan orang-orang yang anda jumpa boleh membawa anda ke jawatan sepenuh masa di syarikat yang anda suka.


Kunci untuk mencari pekerjaan yang berjaya ialah persiapan dan ketekunan. Bakal graduan boleh menggunakan tip-tip untuk memulakan pencarian kerja mereka sekarang untuk mendapatkan peluang-peluang terbaik untuk mencapai kejayaan.